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Como aderir aos planos de saúde ACIF-Unimed

Quem pode aderir aos Planos de Sáude Unimed

Sócios e colaboradores (e seus dependentes) das empresas associadas à ACIF, mediante comprovação de vínculo empregatício.

São considerados dependentes:

    • O cônjuge;
    • A companheira ou companheiro, havendo união estável, sem eventual concorrência com o cônjuge;
    • Os filhos solteiros com até 30 anos de idade incompletos;
    • Os filhos incapazes;
    • O enteado, a criança ou o adolescente sob a guarda ou tutela do usuário titular por força de decisão judicial, desde que solteiro e com até 30 anos de idade incompletos;
    • Agregados, definidos como pai, mãe, sogro e sogra, etc., que tenham dependência financeira comprovada através de declaração de IR, ou declaração de dependência financeira lavrada em cartório; e
    • Os netos solteiros com até 30 anos de idade incompletos.

Saiba como aderir aos Planos de Saúde Unimed

A inscrição dos beneficiários titulares e dependentes nos planos de saúde está condicionada à apresentação da documentação relacionada (legível e atualizada), em conformidade com as determinações da Agência Nacional de Saúde – ANS. Todos os documentos relacionados podem ser entregues simultaneamente.

1º passo – Cadastramento da organização na Unimed Grande Florianópolis

Também chamado de “lotação”, este é o momento de cadastrar na Unimed Grande Florianópolis a organização que deseja aderir aos planos de saúde. O processo é realizado em aproximadamente 10 dias. Para o cadastramento, é necessária a entrega dos seguintes documentos na ACIF:

1. Para fins de comprovação da constituição da pessoa jurídica, poderá ser apresentado um dos documentos relacionados:

  • Contrato social com a sua última alteração;
  • Última alteração consolidada do Contrato Social;
  • Estatuto Social e Ata de Eleição de Diretoria;
  • Requerimento de firma individual;
  • Declaração de micro empreendedor individual.

2. Cartão CNPJ (disponível aqui);

3. Caso o endereço da organização constante no cartão CNPJ seja diferente do endereço constante no documento que comprova a constituição da organização, é necessária a entrega de um comprovante de endereço;

4. Documentos pessoais do representante legal da pessoa jurídica:

  • Documento de identificação oficial com foto;
  • Cópia do CPF;
  • Cópia do RG;

5. Termo Aditivo ao Contrato de Assistência à Saúde – Coletivo Empresarial, assinado pelo administrador da empresa em 02 (duas) vias originais;

6. Proposta de Plano de Saúde assinada pelo administrador da empresa em 01 (uma) via original.

2º passo – Inclusão de beneficiários titulares e/ou dependentes no plano de saúde aderido pela organização

Após o cadastro da organização na Unimed Grande Florianópolis, o próximo passo é inscrever os beneficiários, titulares ou dependentes, no plano de saúde ao qual a organização aderiu. Saiba quais os documentos que devem ser entregues na ACIF, conforme abaixo:

Para inclusão de beneficiário titular:

  1. Formulário de Movimentação Cadastral de Clientes preenchido e assinada pelo beneficiário titular e pela empresa (disponível aqui);
  2. Documento oficial com foto;
  3. Cópia do RG;
  4. Cópia do CPF;
  5. Cópia do comprovante de residência atual, em nome do titular, ou declaração de residência (disponível aqui);
  6. Comprovante de vínculo Empregatício.

Para inclusão de beneficiários dependentes:

  1. Formulário de Movimentação Cadastral de Clientes preenchido e assinado pelo beneficiário titular do dependente e pela empresa (disponível aqui)
  2. Documento de identificação oficial com foto;
  3. Cópia do RG;
  4. Cópia do CPF;
  5. Um dos documentos abaixo, que comprove o vínculo da pessoa com o beneficiário titular:
  • Filhos menores de 18 anos: certidão de nascimento ou RG;
  • Filhos maiores de 18 anos: RG;
  • Filhos incapazes: RG e declaração de incapacidade emitida por órgão público;
  • Filhos adotivos: documento de decisão judicial que comprove a guarda ou tutela pelo beneficiário titular;
  • Enteados: certidão de casamento ou declaração de união estável do casal;
  • Netos: certidão de nascimento ou documento da mãe/pai;
  • Esposo(a): certidão de casamento;
  • Companheiro(a): declaração de união estável lavrada em cartório ou contrato particular de união assinado pelo casal e com as duas assinaturas reconhecidas em cartório.

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